为全面提升公司全员的综合素质、岗位技能和综合能力，加强公司的对外形象和企业文化建设，新年伊始，2月14日、15日和18日，公司集中组织开展了为期三天的系列培训活动。
14日上午，在民商银行会议室召开了全体员工大会，会议由公司副总经理宋跃群主持，参加会议的有公司高层领导和各科室员工。首先，朱彬总经理发表讲话，朱总就公司2018年的整体发展运行情况进行了总结，为实现2019年公司的发展目标和计划，对大家提出了殷切的希望和要求。随后，由办公室主任徐跃就公司的规章制度做了简单的介绍和深入的解读。接着，分别由公司副总经理胡长敏对《环境影响评价法修订内容》和《浙江省环境影响评价机构信用等级管理办法》进行了学习传达，由薛行飞和钟良明主任对《环境影响评价技术导则－地表水环境》、《风险评价技术导则》进行了学习培训。会后参会人员就有关疑问进行了探讨和交流。14日下午，公司邀请汪一嫚女士对全体员工开展了商务礼仪的培训。此次系列培训是我公司迄今为止规模最大，参会人数最多的一次。
15日，由科研中心组织召开了《规划报告编制培训》、《调查报告编制培训》、《地块场地环境调查及风险评估》、《土壤修复工程环境监理》等系列培训。18日下午，公司开展了招投标相关知识培训。
公司通过此次一系列的培训，让新老员工更好地了解公司发展情况和奋斗目标，深入了解公司相关制度，及时掌握政策变化，主动提升自身综合素质，加强专业技术水平，发奋努力拼搏，以实现员工和公司共同发展。
